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Karriere bei easybell

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easybell sucht Dich!

Entwickle Dein volles Potential bei easybell im Herzen Berlins

 

Wir bieten

Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche, spannende Technologien und ein hochmotiviertes Team

Wer wir sind

easybell verbessert die Telekommunikation für Unternehmen und wächst rasant

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Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung oder Initiativbewerbung an

jobs@easybell.de

Aktuelle Stellenangebote

As a developer at easybell, you will be working on the future of telecommunications. You develop scalable processes and software in modern technology stacks that are used by tens of thousands of companies. As a full-stack developer, there is no boundary between front-end and back-end for you; instead, you think in terms of holistic processes.

Responsibilities and Duties

  • Write well-designed, testable, efficient code by using the best software development practices
  • Develop the server-side aspects of projects and support the frontend integration
  • Integrate data from various back-end services and databases
  • Gather and refine specifications and requirements based on technical needs

Qualifications

  • At least two years of PHP development experience
  • At least two years of JavaScript experience, preferably vue.js and typescript
  • Experience with relational database systems
  • Knowledge of design principles and best practices
  • Excellent communications skills
  • Fluent in English

What we offer

  • A modern and spacious workplace
  • Up to four people offices, giving you space to communicate as well as focus
  • Choose between modern platforms to work with the system you work best
  • Agile development in self-organized Kanban teams
  • Shallow hierarchies and the freedom to develop ideas and take on responsibilities
  • Home office option
  • Free coffee, juices, and beverages
  • Competitive salary

Tech Stack

  • PHP 7.4 and above
  • Vue.js
  • Typescript
  • Laravel 9 and above
  • Mysql
  • Cypress
  • PHPUnit
  • Git
  • Gitlab
  • Docker
  • Kubernetes

If this fits your profile and you have a passion for developing high-quality software solutions, we would love to hear from you. Join our team today and help us shape the future of telecommunications!

Apply at jobs@easybell.de

Einzelansicht

Als Teil unseres Support-Teams bearbeitest du Anfragen telefonisch und schriftlich. Du bildest somit die Schnittstelle zwischen unseren Privat- und Geschäftskundinnen und -kunden sowie unseren Dienstleistern.

 

Deine Aufgaben: 


•    Betreuung unserer Privat- und Geschäftskundinnen und -kunden per E-Mail und telefonisch
•    Abteilungsübergreifende Unterstützung im 1st und/oder 2nd Level
•    Eigenverantwortliche Problemlösung 
•    Ansprechpartner*in bei Rechnungsfragen
•    Proaktive Überwachung von Neuanschlüssen und Anschlussübernahmen
•    Kommunikation mit unseren Dienstleistern


Das solltest du mitbringen:


•    Abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
•    Freude am Kundenservice / Kundensupport / Customer Care
•    Gepflegte Umgangsformen, selbständige Arbeitsweise, vertriebs- und kundenorientiertes Handeln
•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft
•    Schnelle Auffassungsgabe und einen sicheren Schreibstil
•    Analytisches Denken und Teamgeist 


Wir bieten:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer gesunden Mischung aus Präsenz und Homeoffice
  • Ein großes Entwicklungspotential in einem schnell wachsenden, profitablen gesamteuropäischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team-Events
  • Einen geräumigen Schreibtisch mit Dual-Monitor-Setup mit Notebook und dem Betriebssystem Deiner Wahl
  • BVG-Firmenticket
  • Einen kostenlosen Internetanschluss für zu Hause

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich umgehend bei uns unter jobs@easybell.de - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Einzelansicht

Dein Englisch ist besser als Dein Deutsch? Kein Problem!

So lange die deutsche Sprache keine klare Anforderung in der Jobbeschreibung ist, wird von dir auch nicht verlangt, deutsch sprechen zu können. In unserem Unternehmen können fast alle englisch sprechen, in einigen Teams, vor allem in der Softwareentwicklung, ist es sogar die normale Umgangssprache. Dein Englisch sollte dafür aber ungefähr dem Niveau C1 entsprechen.

Relocation: Wir helfen dir beim Umzug nach Deutschland!

Die Einwanderung nach Deutschland bringt mitunter einige bürokratische Hürden mit sich. Wir unterstützen dich gern beim Einwanderungsprozedere und helfen dir bei Themen wie Aufenthaltserlaubnis, Krankenkasse oder Blue Card. Wir haben auch die Möglichkeit, für dich Vorzugstermine beim Bürgeramt und der Ausländerbehörde zu machen.

Sprich uns auch gern schon im Bewerbungsgespräch darauf an!

…denn der Einstieg in deinen Traumjob soll nicht an der deutschen Bürokratie scheitern!

So bewirbst Du Dich

Du hast Dich in einem Jobangebot wiedergefunden und kannst Dir vorstellen, bei uns zu arbeiten? 

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.

Vertraulichkeit und Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke sichern wir Dir natürlich zu.

Schicke alle Unterlagen am besten per Mail an:

jobs@easybell.de

easybell in Zahlen

image icon Unternehmen

Über 40.000

Unternehmen telefonieren über easybell

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Über 1 Milliarde

Minuten Telefonie pro Jahr

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Über 340.000

aktive Sprachkanäle

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Über 100.000

Nebenstellen bei unserer Cloud Telefonanlage

image icon Erfahrung

17

Jahre Erfahrung in Telekommunikation

image icon Verfügbarkeit

Über 99,99%

Verfügbarkeit unserer SIP-Server

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Über 15.000

positive Bewertungen mit durchschnittlich 4,99 von 5 Sternen

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Weniger als 1

Minute durchschnittliche Wartezeit bei der Hotline

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24/7

Unsere Hotline ist rund um die Uhr erreichbar (Mit Premium Service)

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2200

qualifizierte Vertriebspartner in Deutschland

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1

Monat Vertragslaufzeit bei allen Tarifen

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80

Mitarbeiter:innen in Deutschland und Europa